Oposiciones Las Palmas

Gestión fiscal y laboral de la PYME

• Código: 02-03-01113

• Modalidad: Distancia.

• Duración: 84 horas.

Objetivos:

Con la realización de este curso, el alumno será capaz de:
- Contabilizar las operaciones de trascendencia económico-financiera con sujeción al Plan General de Contabilidad y a los criterios de contabilización establecidos por la empresa en soporte informático o convencional.
- Confeccionar los libros y registros de contabilidad de acuerdo con la legislación mercantil
- Cumplimentar el formulario para el depósito de las cuentas anuales de las sociedades.
- Cumplimentar los formularios para la legalización de los libros contables.
Realizar informes económicos, financieros y patrimoniales correspondientes a su nivel a partir de los resultados contables obtenidos.

Contenidos:

MÓDULO 1: CONTABILIDAD Y FISCALIDAD

1. El concepto económico de la empresa. Estudio del patrimonio
2. El sistema fiscal español
3. Trámites fiscales iniciales del empresario/a individual. El
Impuesto sobre el Valor Añadido. El Impuesto de Actividades Económicas
4. La contabilidad. Las cuentas. El sistema de partida doble
5. Los libros contables
6. El plan general de contabilidad y la normativa contable
7. El sistema de registro contable de la empresa y el registro de las operaciones iniciales
8. El registro contable de las existencias y de las operaciones de compras de mercaderías
9. El registro contable de las operaciones de comercialización y ventas
10. Registro contable de otras operaciones de la gestión empresarial
11. La amortización del inmovilizado y las provisiones
12. Las operaciones de fin del ejercicio económico y la elaboración de las cuentas anuales
13. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Impuesto sobre el Patrimonio
14. La empresa societaria. Registro contable de las operaciones de constitución
15. Problemática contable de operaciones: compras exteriores y operaciones de financiación e inversión
16. operaciones contables de fin de ejercicios económicos de las sociedades
17. El impuesto sobre sociedades. Declaración, liquidación y registro contable.
18. Las cuentas anuales de las sociedades anónimas:
Elaboración y análisis económico y financiero.

MÓDULO 2: GUÍA LABORAL Y DE ASUNTOS SOCIALES

1. La búsqueda del puesto de trabajo
2. La formación profesional
3. El apoyo a la creación de empresas y empleo
4. La contratación de trabajadores y las características
de cada tipo de contrato
5. El salario y tiempo de trabajo
6. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
7. Las relaciones especiales de trabajo
8. La emigración y el trabajo de los extranjeros en España
9. Cómo se protege al trabajador desempleado.
10. Los servicios de inspección y de seguridad y salud
laboral
11. La sindicación de los trabajadores
12. La negociación colectiva de las condiciones de trabajo
13. Derechos y deberes en relación con la Seguridad Social
14. Actuaciones de acción social
15. Situación de los servicios centrales y unidades
periféricas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de los organismos dependientes